Kuvaus
12 väärää ajatusta työelämästä
Murretaan työelämän myytit!
Johanna Huhtamäen ja Saana Rossin teos 12 väärää ajatusta työelämästä tuulettaa pölyttyneitä käsityksiä työstä ja hyvinvoinnista positiivisen organisaatiopsykologian opeilla.
Työelämä on murroksessa, ja sen mukana pitää muuttua myös tapamme ajatella ihmisistä, johtamisesta ja itsestämme. Voidaksemme kukoistaa työssä meidän tulee luopua monista työelämää ohjaavista uskomuksista. Hyvästä tarkoitusperästä huolimatta niillä saadaan aikaan vain keskinkertaisuutta. Reitti erinomaisuuteen ja hyvinvointiin löytyy, kun raotamme oven ongelmakeskeisyydestä yksilöllisten vahvuuksien huomioimiseen.
Johanna Huhtamäki ja Saana Rossi kääntävät teoksessaan työelämän myytit päälaelleen. Hidasta elämää -kirjaperheeseen kuuluva teos tarjoaa tutkittuun tietoon pohjautuvia oivalluksia siitä, miten voit löytää omat vahvuutesi ja tehdä rohkeita valintoja työssä ja elämässä. 12 väärää ajatusta työelämästä on myös kutsu organisaatioille, jotka haluavat uudistaa tapansa johtaa ja luoda merkityksellisempiä työyhteisöjä, jotka koostuvat ennen kaikkea ihmisistä.
Tämä kirja on sinulle, joka…
…et enää halua tyytyä keskinkertaisuuteen, vaan etsit tapoja kukoistaa elämässäsi ja työssäsi.
…tunnet, että jatkuva ongelmien ratkominen ei riitä, vaan haluat käyttää energiaasi vahvuuksien hyödyntämiseen.
…kaipaat työhösi merkitystä, iloa ja aitoutta – ja haluat johtaa itseäsi tavalla, joka tukee omaa hyvinvointiasi.
…haluat murtaa vanhentuneet työelämän myytit ja löytää tilalle tuoreempia näkökulmia.
…haluat luoda organisaatioita, joissa ihmisyys, merkityksellisyys ja hyvinvointi kulkevat käsi kädessä menestyksen kanssa.
Positiivisen organisaatiopsykologian, HR:n ja rekrytoinnin huippuasiantuntijat Johanna Huhtamäki ja Saana Rossi ovat jo vuosia tutkineet ja kehittäneet työelämää. 12 väärää ajatusta työelämästä on heidän ensimmäinen yhteinen kirjansa.
Johanna Huhtamäki tekee väitöstutkimusta positiivisesta organisaatiopsykologiasta yhdysvaltalaisessa yliopistossa. Hän on positiivisen psykologian maisteri (MAPPCP), tuotantoalojen diplomi-insinööri, ratkaisukeskeinen terapeutti ja ammatillinen opettaja, joka työskentelee kouluttajana, konsulttina ja tietokirjailijana. Hänen viimeisin teoksensa on Pimeydessä kajastava valo.
Saana Rossi on Suomen tunnetuimpia HR- ja rekrytointivaikuttajia, puhuja, advisor, hallitusten jäsen, kirjailija ja yhteiskuntatieteiden maisteri. Rossi on työskennellyt mm. henkilöstön menestymisestä vastaavana johtajana Euroopan parhaana työpaikkana palkitussa pörssiyhtiössä ja konsultoi työssään kasvuyrityksiä johtamisen ja HR:n kehittämisestä. Rossi on palkittu ensimmäisenä Suomessa Vuoden rekrytoijana. Hänen esikoisteoksensa Rekrytoija julkaistiin 2020.
Kustantaja: Bazar / Hidasta elämää -kirjaperhe.
Kokemuksia ja palautteita kirjasta 12 väärää ajatusta työelämästä:
”Jos haluat päästä työelämän taitolentojen mestariksi, tämä kirja on juuri sinulle! Se on oivallusten ilotulitus, joka räjäyttää vanhat työtavat ja lataa tilalle aivan uudenlaisia näköaloja. Kirja on täynnä tulevaisuudenaksenttisia vinkkejä, kuin salaisuuksien kartta kohti parempia työpäiviä. Se on erityisen mainio kapasiteettilisä tuoreille esihenkilöille, mutta kokeneemmat konkaritkin voivat löytää siitä ihan uutta potkua ja piristysruiskeen työelämän kehityshumppaan. Älä jää nauttimaan samojen vanhojen nuottien tahdista – tämä kirja voi olla juuri se paukku, joka muuttaa työelämäsi rytmin!” – Palvelupäällikkönä ja esihenkilönä työskentelevä lukija
Arviot
Tuotearvioita ei vielä ole.