Aika: 3.9.2025 klo 18-19.30
Kesto: 90 minuuttia | Verkossa | Hinta 35€ (sis. alv. 25,5%)
HANKI PAIKKASI TÄSTÄ.
Tuntuuko sinusta joskus, että sinua suostutellaan kohti päätöksiä tai vastuita, joita et oikeastaan haluaisi ottaa? Päädytkö toistuvasti tekemään tehtäviä, jotka eivät ole sinun vastuullasi tai kuulu työnkuvaasi? Ottaako joku muu kunnian sinun tekemästäsi työstä? Onko omien rajojen asettaminen työssä vaikeaa?
Tervetuloa ajankohtaiseen ja ajatuksia herättävään webinaariin, jossa käsitellään manipulointia työelämässä niin arjen vuorovaikutustilanteissa kuin organisaation rakenteissakin.
Webinaarin vetävät erikoispsykologit Nina Lyytinen ja Satu Pihlaja.
Webinaari vastaa kysymyksiin:
1. Manipuloinnin tunnistaminen työelämässä
- Mitä manipulointi on ja miten se ilmenee työelämässä?
- Mitä on”hiljainen manipulointi”?
- Kuka manipuloi ja millaisia ovat manipuloinnin tyypilliset taktiikat?
- Voiko koko työpaikan johtamiskulttuuri perustua manipuloinnille, ja mitä sille voi tehdä?
- Mitä yhteistä ja eroa on manipuloinnilla ja narsismilla?
- Mitä eroa on kiusaamisella ja manipuloinnilla?
2. Välineitä manipuloinnin ehkäisyyn ja puuttumiseen
- Miten manipuloinnin kohteeksi joutumisen voisi välttää?
- Miten manipulointiin voidaan puuttua työpaikalla?
- Mitä esihenkilö voi tehdä, jos työpaikalla ilmenee manipulointia?
- Entä jos esihenkilö ei tee mitään, vaikka työyhteisössä manipuloidaan?
- Entä jos esihenkilö manipuloi?
- Entä jo kaikki muut tuntuvat olevan manipuloijan ”puolella” ja jää oman kokemuksen kanssa yksin?
- Kuinka tunnistat omat rajasi ja löydät keinoja vahvistaa niitä?
HANKI PAIKKASI TÄSTÄ.
Mitä webinaarista saa?
- Keinoja tunnistaa manipulointi ja puuttua siihen työpaikalla.
- Kykyä tunnistaa omat rajat ja vahvistaa niitä.
- PDF:n, joka sisältää listan tyypillisistä manipuloinnin taktiikoista sekä harjoituksista omien rajojen vahvistamiseen.
- Webinaaritallenteen katsottavaksi syyskuun 2025 loppuun saakka.
Kuka webinaarista hyötyy?
- Työntekijä, joka kokee tai on kokenut manipulointia työpaikalla
- Työntekijä, joka epäilee olevansa manipuloinnin kohteena
- Esihenkilö, jolla on tarve puuttua akuuttiin manipulointiin työpaikalla
- Esihenkilö, joka haluaa vahvistaa tietoja ja taitoja
- Yrittäjä, joka haluaa oppia pitämään puolensa neuvottelu- ja asiakaspalvelutilanteissa
- Terapeutti, psykologi tai muu ammattilainen, joka kaipaa näkökulmia asiakastyöhön
- Vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutehtävissä toimivat, joilla kommunikointi on olennainen osa työtä
HANKI PAIKKASI TÄSTÄ.
Haluatko jättää ennakkoon kysymyksen webinaarin vetäjille? Voit tehdä sen TÄSTÄ.
Webinaarin vetäjät:
Nina Lyytinen – Erikoispsykologi (PsL), tietokirjailija, kouluttaja ja Psykopodiaa -podcastin juontaja
PsL Nina Lyytinen on toiminut eri organisaatioiden psykologina. Nina on on auttanut työyhteisöjä erilaisissa kriisiytyneissä tilanteissa ja muutoksissa. Hän on valmentanut johtoa, esihenkilöitä ja organisaatioiden työntekijöitä sekä ollut mukana selvittämässä erilaisia ristiriitatilanteita. Ninalla on työ- ja organisaatiopsykologian lisäksi vahva osaaminen kriisi- ja traumapsykologiasta.
Nina Lyytinen on suositun Psykopodiaa-podcastin juontaja, ja hän on tehnyt Ylelle Näin minua manipuloidaan -podcastin yhdessä Satu Pihlajan kanssa. Hän on julkaissut Sirpa Pääkkösen kanssa kirjan Ole oma pomosi (Otava 2022) ja hänen Satu Pihlajan kanssa kirjoittamansa kirja on Tunnista manipulointi (Atena 2024),
Satu Pihlaja – Erikoispsykologi (PsL), tietokirjailija, kouluttaja, psykoterapeutti
Satu Pihlaja, erikoispsykologi PsL, psykoterapeutti, kouluttajapsykoterapeutti ja coach toteuttaa koulutuksia, puheenvuoroja ja valmennuksia yrityksille ja organisaatioille erityisesti itsensä johtamiseen liittyvistä teemoista. Hän työnohjaa tiimejä, esihenkilöitä ja johtoa eri organisaatioissa. Sadulla on pitkä työkokemus psykiatrian poliklinikalta, jossa hän työskennellyt eri mielenterveyden ja persoonallisuuden häiriöiden parissa. Hän on julkaissut tietokirjat Aikaansaamisen taika – näin johdat itseäsi, Aikaansaamisen taika -työkirja sekä Valinnan paikka – näin teet parempia päätöksiä.