Eveliina Salonen on varatuomari ja teologian maisteri, jonka sydän palaa työelämän ja johtamisen kehittämiselle. Innoittajikseen hän tunnistaa elämän monimuotoisuuden sekä rajattoman muutoksen. Työelämän kokemukset yhtäältä liike-elämän ytimessä ja toisaalta kehittyvän maan todellisuudessa Afrikassa ovat opettaneet häntä näkemään enemmän ihmisyyttä ja elämän mahdollisuuksia. Eveliinan tavoittaa ihmisten johtamiseen, työhyvinvointiin ja kestävän tulevaisuuden edistämiseen keskittyvästä Avarrasta.
Ajankohtaista tämän jutun kirjoittajalta
Organisaation menestyksen ratkaisee se, kuinka onnistumme johtamaan sen energiaa. Mutta mistä kaikesta organisaation energia muodostuu? Miten johtaa omaa ja muiden energiaa?
Energian johtaminen on toisiinsa vaikuttavien monimutkaisten suhteiden johtamista. Teos tarjoaa ajateltavaa systeemisen vuorovaikutusverkoston ymmärtämiseen. Kirja tarkastelee sekä yksilön sisäisiä prosesseja että inhimillistä vuorovaikutusta. Se valottaa myös sitä, kuinka organisaatiot ja erilaiset yhteiskunnalliset ilmiöt vaikuttavat toisiinsa.
Kirja on suunnattu johtajille, esimiehille ja asiantuntijoille, jotka ovat kiinnostuneita johtamaan paremmin sekä itseään että muita. Esitellyt työkalut soveltuvat hyödynnettäviksi kaikenkokoisissa organisaatioissa, niin yksityisellä, julkisella kuin kolmannellakin sektorilla. Tilaa omasi TÄSTÄ
Uusiutuminen ja menestys edellyttävät intuitiivisen ajattelun hyödyntämistä ja tunnetaitoja. Ihmisten ja itsensä johtaminen on mahdotonta, ellei tunne näiden kahden keskeisen ilmiön toimintaa. Intuitio ja tunteet johtamisen ytimessä -kirjassa käsitellään intuition ja tunteiden johtamista niin organisaation kuin yksilönkin kannalta. Kirja on suunnattu kaikille tulevaisuuden työelämän kehittämisestä kiinnostuneille – johtajille, asiantuntijoille, päälliköille, kehittäjille ja asiantuntijoille. Kirjan saat tilattua TÄSTÄ. Myös e-kirjana.